Confort thermique · Bâtiments d'entreprise

Vos collaborateurs
méritent mieux
que 40°C au bureau

La chaleur fait chuter la productivité, augmente l'absentéisme et dégrade votre marque employeur. DegrésVerts évalue, prescrit et coordonne les solutions - pour que vos espaces de travail restent habitables, été comme été.

Découvrir notre méthode
−0%
de productivité au-delà
de 30°C (INRS)
0%
du parc tertiaire non adapté
aux vagues de chaleur
0
critères d'audit dans
notre Score Fraîcheur déposé
0+
ans d'expérience
bâtiment (AURIS)
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Pourquoi agir

La chaleur, risque opérationnel
et enjeu RH majeur

Les vagues de chaleur ne sont plus des épisodes exceptionnels. Pour une entreprise, leurs conséquences sont directement mesurables : productivité, santé, attractivité.

−15%
de productivité mesurée au-delà de 30°C en open space. Au-delà de 33°C, les capacités de concentration et de décision chutent significativement.
INRS / ADEME, 2026
+23%
d'absentéisme supplémentaire lors des semaines de canicule dans le secteur tertiaire. Un coût direct souvent sous-estimé par les directions RH.
Étude Malakoff Humanis, 2025
50%
du parc de bâtiments tertiaires non adapté aux vagues de chaleur. La majorité des immeubles de bureaux construits avant 2010 ne dispose d'aucune protection solaire efficace.
CSTB, 2025
CSRD
Le reporting ESG imposé par la directive CSRD inclut les indicateurs de bien-être au travail et d'adaptation climatique. Le confort thermique devient un KPI reportable.
Directive CSRD / UE, 2024
Art. R.4463-2
Depuis juillet 2025, tout employeur - public ou privé - est soumis à des obligations de prévention de la chaleur dès la vigilance météo jaune. Responsabilité employeur engagée.
Code du Travail, juil. 2025
Marque employeur
Dans un contexte de guerre des talents, les conditions de travail physiques deviennent un critère de choix. Un bureau agréable en été est un argument de recrutement et de rétention.
Baromètre Randstad Employer Brand, 2026
⚠️
Vos obligations employeur depuis juillet 2025

L'article R.4463-2 du Code du travail impose à tout employeur des mesures de prévention chaleur dès la vigilance météo jaune : identification des postes exposés, eau fraîche disponible, aménagement des horaires. Le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) doit être mis à jour pour intégrer le risque thermique. En cas d'accident, la responsabilité civile et pénale de l'employeur peut être engagée.

Le confort thermique dans votre reporting ESG

C
CSRD - Directive européenneReporting bien-être au travail et adaptation climatique obligatoire pour les grandes entreprises dès 2025, ETI dès 2026
D
Décret Tertiaire−40% consommation énergétique d'ici 2030, confort d'été intégré pour les bâtiments >1 000 m²
I
ISO 50001 / HQE ExploitationLe risque thermique estival est un indicateur clé de ces référentiels de management énergétique
R
Code du Travail art. R.4463-2Obligations de prévention chaleur pour tout employeur, dès vigilance météo jaune (juil. 2025)
Risque juridique — Code du travail
Jusqu'à 10 000 €/salarié exposé non protégé

L'article R.4463-2 du Code du travail impose à tout employeur des mesures de prévention dès la vigilance météo jaune. En l'absence de mesures documentées, l'employeur engage sa responsabilité civile et pénale. L'amende peut atteindre 10 000 € par salarié exposé. Un Score Fraîcheur DegrésVerts constitue la pièce documentaire qui atteste d'une démarche sérieuse.

Nos domaines d'intervention

Nous intervenons dans tous les secteurs

Chaque secteur a ses enjeux thermiques spécifiques. Notre méthode s'adapte à toutes les typologies de bâtiments d'entreprise.

🏢
Bureaux & Tertiaire
Open spaces, salles de réunion, espaces de direction - les bâtiments de bureaux concentrent le plus fort enjeu de productivité et de bien-être au travail. Une température de 32°C dans un open space fait chuter les performances cognitives de manière documentée.
Enjeu principal : productivité & rétention des talents
🏥
Santé privée
Cliniques, cabinets médicaux, centres de rééducation - les patients et le personnel soignant sont particulièrement vulnérables à la chaleur. La responsabilité de l'établissement est engagée au premier chef en cas d'incident thermique.
Enjeu principal : sécurité patients & conformité
🏠
EHPAD privés
Les résidents âgés sont les personnes les plus vulnérables à la chaleur. La canicule de 2003 a rappelé tragiquement les enjeux. Les établissements privés sont soumis aux mêmes obligations que les EHPAD publics - avec un enjeu réputationnel supplémentaire.
Enjeu principal : sécurité résidents & réputation
🎓
Enseignement privé
Écoles, lycées, universités et grandes écoles privées - le confort thermique des salles de cours affecte directement les conditions d'apprentissage et l'image de l'établissement auprès des familles et des étudiants.
Enjeu principal : conditions d'apprentissage & attractivité
🏭
Logistique & Industrie
Entrepôts, ateliers, usines - les opérateurs travaillant dans des espaces non climatisés sont exposés à des risques de santé sérieux. Les obligations de prévention de la chaleur s'appliquent pleinement, avec des enjeux de sécurité au travail critiques.
Enjeu principal : sécurité opérateurs & conformité RH
🛍️
Commerce & Retail
Magasins, centres commerciaux, showrooms - la chaleur affecte le comportement d'achat et la durée de visite. Un espace commercial thermiquement agréable en été est un avantage concurrentiel direct et un argument de fidélisation client.
Enjeu principal : expérience client & performance commerciale
Nos prestations

Trois offres,
une logique progressive

Du diagnostic initial à l'implémentation coordonnée - chaque offre s'adapte à votre stade d'avancement et à vos objectifs RSE.

Monitoring Canicule
Mesure objective des températures et de l'humidité dans vos locaux sur une saison chaude. Le premier pas pour identifier les espaces à risque sanitaire pour vos collaborateurs.
À partir de 300 € HT
Score Fraîcheur + Ordonnance
L'audit de référence. 39+ critères, 6 dimensions, rapport de scoring A-G. La base factuelle pour vos décisions d'investissement et votre reporting ESG/CSRD.
Pack Fraîcheur
L'implémentation coordonnée. DegrésVerts sélectionne les prestataires, coordonne les interventions et assure la réception. Abonnement annuel de suivi inclus.
Parcours recommandé : Monitoring Canicule → Score Fraîcheur + Ordonnance → Pack Fraîcheur. Chaque étape est autonome et commandable séparément. Nous contacter →

Notre philosophie : maximum d'impact, minimum de coût

Nous privilégions systématiquement les solutions passives - occultation, ventilation naturelle, inertie - avant toute solution active énergivore. Cette approche réduit simultanément votre empreinte carbone et vos charges de fonctionnement : un double bénéfice pour votre reporting ESG et votre compte d'exploitation.

Comment nous travaillons

Une méthode propriétaire déposée,
6 dimensions, 39+ critères

39+ critères d'audit 6 dimensions pondérées 34+ solutions d'amélioration Scoring A → G

Notre Score Fraîcheur repose sur une grille d'audit développée par DegrésVerts, complétée par plus de 34 solutions d'amélioration faciles à mettre en œuvre à coût raisonnable.

Système de notation
Score de A à G - sur le modèle du DPE

Chaque bâtiment reçoit une note de A (excellent risque thermique estival) à G (vulnérabilité maximale). Ce score est comparable dans le temps - idéal pour votre reporting RSE annuel.

Scoring DegrésVerts A à G - modèle DPE appliqué au confort thermique des bâtiments d'entreprise
Nos 6 dimensions
🏙️
Environnement extérieur
Contexte urbain, végétation, îlots de chaleur, exposition du site
🏠
Enveloppe
Isolation, inertie thermique, toiture, qualité des parois
🪟
Protection solaire
Occultation, vitrages, débords de toit, protections extérieures
💨
Ventilation
Ventilation naturelle, mécanique, sur-ventilation nocturne
⚙️
Équipements
Systèmes de rafraîchissement, régulation, monitoring en place
📋
Gouvernance
Protocoles canicule, formation des usagers, procédures d'alerte
Parcours

Comment cela se déroule

1
Monitoring Canicule
Pose de capteurs dans vos locaux. Mesure objective des températures et de l'humidité sur une saison chaude.
2
Score Fraîcheur + Ordonnance
Audit terrain, notation A→G, identification des espaces à risque. Plan d'action hiérarchisé pour vos locaux.
3
Pack Fraîcheur
Coordination des travaux, dossier de consultation, montage des financements, suivi AMO jusqu'à réception.
4
Suivi annuel
Accès au benchmark DegrésVerts. Monitoring continu. Abonnement annuel inclus dans le Pack Fraîcheur.